Corso Addetto Preposto

Finalità del corso per Preposti - Formazione base

Il D.Lgs. 81/08 ha espressamente introdotto l’obbligo formativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro anche per i preposti. L’obiettivo dichiarato è quello di coinvolgere tutte le figure aziendali, a cominciare da quelle di vertice, nelle politiche di prevenzione al fine di ridurre i costi aziendali della non sicurezza.

In quest'ottica, il corso si pone l'obbiettivo di illustrare la normativa sull'igiene e la sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento alle novità contenute nel D.Lgs. 81/2008 che riorganizza e riordina tutta la normativa in materia, evidenziando i compiti e le responsabilità del preposto all'interno del sistema di gestione della sicurezza che il decreto delinea.

Il corso vuole fornire ai Preposti le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. L'articolazione del programma e le metodologie didattiche adottate rendono il corso utile anche a coloro che devono svolgere la funzione di formatori di preposti.

Destinatari

Il corso è rivolto a:

• Preposti di attività pubbliche e private
• Consulenti e formatori

A tutti i partecipanti sarà rilasciato l’attestato di frequenza con valore legale.

Riferimenti normativi

Il corso è conforme a quanto richiesto dall'art. 15, 19 e 37 del D.lgs.81/08.

Programma del corso per Preposti - Formazione base

• La legislazione in materia di igiene e sicurezza sui luoghi di lavoro.
• I principi innovatori dei D.Lgs.626/94 e D.Lgs. 81/08 e smi e rapporti con la legislazione preesistente.
• La distribuzione delle attribuzioni e competenze alla luce dei D.Lgs.81/08 e smi e 758/94
  
  • obblighi e responsabilità del datore di lavoro
    delega di funzione: ammissibilità, contenuto, requisiti e forma.
• Gli obblighi delle altre figure coinvolte.
• I compiti del preposto nel sistema di organizzazione e gestione della sicurezza
• Il dovere di controllo su sottoposti, ambienti di lavoro, impianti, macchine
• Le responsabilità oggettive e di fatto e la delegabilità
• La disciplina sanzionatoria
• Compiti del Servizio di prevenzione e protezione dai rischi e degli addetti alla sicurezza
• Attribuzioni del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
• La riorganizzazione aziendale nel rispetto del D.Lgs. 81/08 e smi
• L'integrazione della prevenzione tra le diverse funzioni aziendali
• La rideterminazione delle procedure di controllo sanitario
• La valutazione e il controllo dei rischi
• I dispositivi di protezione individuale
• La segnaletica di sicurezza
• La prevenzioni incendi, piani di emergenza e pronto soccorso
• L'informazione e la formazione dei lavoratori
• La normativa sui lavori in appalto
• Verifica dell’apprendimento