Formazione Lavoratori Generale e Specifica Rischio Alto

Finalità del corso per Formazione lavoratori - Generale + specifica

Tutti i lavoratori - ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 - devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l’Accordo del 21 dicembre 2011.

Questo corso di formazione è quindi erogato in conformità con quanto previsto dall’Accordo in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome per la Formazione dei Lavoratori del 21 dicembre 2011, ai sensi dell’articolo 37, comma 2 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81.
Questo corso di formazione - sulla base della classificazione sui rischi prevista dall’allegato 2 del succitato accordo - è rivolto ai lavoratori delle aziende identificate come a ALTO RISCHIO.

Il percorso formativo obbligatorio per tutti i lavoratori si articola in due momenti distinti:

Formazione Generale (in riferimento alla lettera a del comma 1 dell’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/2008) riguarda tutti i settori o comparti aziendali, ha una durata non inferiore alle 4 ore ed è dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro: rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza. Questa parte del corso di formazione puà anche essere svolta in e-Learning.

Formazione Specifica (in riferimento alla lettera b del comma 1 e al comma 3 dell’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/08) da svolgere con formazione in presenza e in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda. Questa formazione è soggetta alle ripetizioni periodiche previste al comma 6 dell’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/08, con riferimento ai rischi individuati ai sensi dell’ articolo 28.

Destinatari

Il corso è rivolto ai lavoratori per i quali il datore di lavoro deve provvedere affinchè ricevano una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. art. 37 comma 1, 3 , regolamentato dall'Accordo del 21 dicembre 2011 tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano (G.U. n. 8 del 11/01/2012).

Riferimenti normativi

Art.37 comma 1 e 3 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.;
Accordo del 21 dicembre 2011 tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano (G.U. n. 8 del 11/01/2012).

Programma del corso per Formazione lavoratori - Generale + specifica

Introduzione al corso

• Presentazione del corso
• Presentazione docenti e partecipanti
• Patto d’aula

Argomenti formazione generale

• Concetti di Rischio
• Danno
• Prevenzione
• Protezione
• Organizzazione della prevenzione aziendale
• Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
• Organi di vigilanza, controllo e assistenza

Argomenti comuni

• Infortuni e mancati infortuni
• Ambiente di lavoro, microclima e Illuminazione
• DPI
• Videoterminali
• MMC
• Rischio elettrico
• Rischio biologico
• Rumore e vibrazioni
• Segnaletica di sicurezza (uscite, scale...)
• Procedure d’emergenza (primo soccorso, incendi...)

Specifico per settore

• Macchine e attrezzature
• Movimentazione meccanica merci
• Rischio Atex
• Rischio nel settore delle costruzioni
• Rischio nel settore delle industrie alimentari
• Rischio tessile abbigliamento
• Rischio per concerie cuoio
• Rischio per settore del legno e mobili
• Rischio nel settore manifatturiero
• Rischio nel settore dell’ energia elettrica, acqua e gas
• Rischio nel settore dello smaltimento rifiuti
• Rischio nelle raffinerie
• Rischio nel settore chimico, gomma e plastica
• Rischio nel settore della sanità
• Rischio nei servizi residenziali